Diploma Kemahiran Malaysia (DKM) Pengurusan Kakitangan - PPT

RM2,970 (2 HARI - ONLINE)

SYARAT ASAS PERMOHONAN

Berpengalaman sekurang-kurangnya 5 tahun dalam perancangan sumber manusia, pengambilan, pemilihan, penempatan, pengurusan kontrak pekerja dan penyelarasan penamatan perkhidmatan.

KOMPETENSI YANG DINILAI

Calon yang memohon Diploma Kemahiran Malaysia (DKM) dalam bidang Pengurusan Kakitangan melalui kaedah PPT akan dinilai berdasarkan kecekapan dalam melaksanakan tugas-tugas sokongan dalam pengurusan sumber manusia merangkumi perancangan, pengambilan, pemilihan, penempatan, kontrak pekerja dan pengurusan pemisahan.

Penilaian kompentensi memberi tumpuan kepada keupayaan calon dalam melaksanakan proses pengurusan sumber manusia secara sistematik, beretika dan selaras dengan dasar serta perundangan yang ditetapkan.

Calon juga perlu menunjukkan kebolehan berkomunikasi dengan berkesan, menyelenggara dokumen dan rekod pekerja, serta memahami kepentingan hubungan majikan-pekerja dalam memastikan keharmonian organisasi.

SENARAI KOMPETENSI TERAS BIDANG KEMAHIRAN DKM PENGURUSAN KAKITANGAN [FB-071-4:2013]

  • Perancangan Sumber Manusia
  • Pengurusan Pengambilan Pekerja
  • Pengurusan Pemilihan Pekerja
  • Pengurusan Pengambilan & Penempatan Pekerja
  • Pengurusan Kontrak Pekerjaan
  • Pengurusan Penamatan Perkhidmatan

SASARAN PESERTA DKM-PPT PENGURUSAN KAKITANGAN [FB-071-4:2013]

Program persijilan (DKM-PPT) bidang kemahiran ini sesuai untuk peserta dalam bidang pekerjaan berikut:

  • Human Resource Executive
  • Recruitment Executive
  • Talent Acquisition Executive
  • HR Officer
  • HR Coordinator
  • HR Planning Officer
  • HR Assistant Manager

PRASYARAT PERMOHONAN DKM-PPT PENGURUSAN KAKITANGAN [FB-071-4:2013]

  • Telah dianugerahkan Sijil Kemahiran Malaysia Tahap 2 (SKM 3) dalam bidang Perkhidmatan Sokongan Sumber Manusia [FB-070-3:2013]; ATAU
  • Telah dianugerahkan Sijil Kemahiran Malaysia Tahap 3 (SKM 3) dalam bidang Perkhidmatan Sokongan Perundingan Sumber Manusia [FB-076-3:2013];

KAEDAH PENILAIAN KETERAMPILAN

  • Penilaian Portfolio bagi calon yang memiliki dan boleh mengemukakan bukti/dokumen pengalaman mencukupi dalam bidang berkaitan.
  • Penilaian Amali bagi calon yang tidak mempunyai bukti/dokumen pengalaman mencukupi dalam bidang berkaitan.

PROSPEK PEMBELAJARAN LANJUTAN

Calon yang dianugerahkan DKM Pengurusan Kakitangan layak memohon bagi untuk menyambung pembelajaran pada peringkat

PENDAFTARAN PROGRAM

Sila hubungi kami 016-938 7308 (En. Aizuddin) untuk maklumat lanjut tentang program atau klik butang WhatsApp di bawah.

Jom Tukarkan Pengalaman Kerja Anda Kepada Sijil & Diploma Yang Diiktiraf Kerajaan

Hubungi Kami Segera Untuk Maklumat Lanjut Persijilan PPT

Terima kasih, maklumat anda direkod. Kami akan hubungi anda secepat mungkin.