Calon yang memohon Sijil Kemahiran Malaysia Tahap 3 (SKM 3) dalam bidang Perkhidmatan Sokongan Sumber Manusia melalui kaedah PPT akan dinilai berdasarkan kecekapan dalam melaksanakan fungsi penyeliaan pengurusan sumber manusia, pemprosesan data HR, pengurusan sistem pemfailan HR, sokongan komunikasi korporat, sokongan latihan, kebajikan pekerja serta perkhidmatan sokongan pekerjaan.

Penilaian kompetensi menumpukan kepada kebolehan calon dalam menyediakan perkhidmatan sokongan HR yang sistematik, berkesan dan profesional bagi memastikan operasi sumber manusia organisasi berjalan lancar.

Calon juga perlu menunjukkan kemahiran komunikasi, pengurusan data, kepatuhan kepada prosedur serta integriti dalam melaksanakan tugas harian.

‍

SENARAI KOMPETENSI TERAS BIDANG KEMAHIRAN SKM 3 PERKHIDMATAN SOKONGAN SUMBER MANUSIA [FB-070-3:2013]

• HR Management Supervisory Functions
• HR Data Processing Supervision
• HR Filing Systems Supervision
• Corporate Communication Support Service Supervision
• Training Support Service Supervision
• Employee Welfare Support Service Supervision
• Employment Support Service Supervision

‍

SASARAN PESERTA SKM-PPT PERKHIDMATAN SOKONGAN SUMBER MANUSIA [FB-070-3:2013]

Program persijilan (SKM-PPT) bidang kemahiran ini sesuai untuk peserta dalam bidang pekerjaan berikut:

• HR Assistant
• HR Clerk
• HR Support Officer
• Training Assistant
• Employee Welfare Assistant
• HR Administrative Assistant
• Junior HR Executive

‍

PRASYARAT PERMOHONAN

Telah dianugerahkan Sijil Kemahiran Malaysia Tahap 2 (SKM 2) dalam bidang Perkhidmatan Sokongan Sumber Manusia [FB-070-2:2013]

‍

PROSPEK PEMBELAJARAN LANJUTAN

Calon yang dianugerahkan SKM 3 Perkhidmatan Sokongan Sumber Manusia layak memohon bagi persijilan

• Diploma Kemahiran Malaysia (DKM) Pengurusan Kakitangan [FB-071-4:2013]; atau
• Ijazah Sarjana Muda melalui APEL.A T6

‍

PENDAFTARAN PROGRAM

Sila hubungi kami 016-938 7308 (En. Aizuddin) untuk maklumat lanjut tentang program atau klik butang WhatsApp di bawah.